[...]
1. Fonction principale :
Rattaché(e) à la Direction Retail Internationale, vous serez ambassadeur de la marque et serez responsable de l'application des principes de merchandising dans les boutiques France et à l'international, tout en étant garant de l'identité visuelle de l'enseigne.
Vous contribuez aussi à mettre en valeur les collections en optimisant le merchandising pour développer le chiffre d'affaires.
2. Missions et responsabilités :
- Appliquer sur le terrain le Visuel Merchandising en accord avec la stratégie globale de la marque
- Concevoir et communiquer les supports VM en France et à l'International
- Elaborer le guide du merchandising
- Etre garant(e) de la bonne application sur l'ensemble du réseau et [...]
Notre Client est dans le secteur industriel et l'objectif de la mission du DRH sera de mettre en place la politique de développement Rh en termes d'accord et de gestion des performances.
Salaire entre 60 et 70 k€ brut annuel
Les missions seront les suivantes :
• Mettre en œuvre la politique RH en coordination avec la direction
• Participer, accompagner et aider les managers dans la gestion et le développement des collaborateurs
• Gestion la politique et la mise en place de projets RH
o Enquête d'engagement
o Gestion de la négociation annuelle
o Entretiens de performance
o Mise en place de l'accord de télétravail
De formation en RH ou en droit du travail, vous avez une expérience significative.
Si ce poste [...]
Managers & Entreprises, Groupe ID Search, spécialisée dans le recrutement de profils Experts, recherche pour l'un de ses clients basé à Paris (75) dans le cadre d'un CDI un(e) spécialiste Relations Sociales.
Notre client, un acteur privé expert en relations sociales : syndicats, droit-social, instances représentatives du personnel.
Notre Client est dans le secteur de l'informatique et l'objectif de la mission du RRH sera de gérer et d'accompagner les managers dans la mise en place des process RH.
Salaire entre 60 et 80 k€ brut annuel
Les missions seront les suivantes :
• Mettre en œuvre la politique RH en coordination avec le DRH
• Participer, accompagner et aider les managers dans la gestion et le développement des collaborateurs
• Aider à l'anticipation des besoins et à la mise en œuvre des mesures d'ajustement des effectifs
• Recrutement
• Développement de carrières
• Gestion du disciplinaire
• Gestion des départs : ruptures conventionnelles, négociations transactionnelles.
De formation en RH ou en droit du travail, [...]
Notre Client est dans le secteur de l'informatique et l'objectif de la mission du RRH sera de gérer et d'accompagner les managers dans la mise en place des process RH.
Salaire entre 60 et 80 k€ brut annuel
Les missions seront les suivantes :
• Mettre en œuvre la politique RH en coordination avec le DRH
• Participer, accompagner et aider les managers dans la gestion et le développement des collaborateurs
• Aider à l'anticipation des besoins et à la mise en œuvre des mesures d'ajustement des effectifs
• Recrutement
• Développement de carrières
• Gestion du disciplinaire
• Gestion des départs : ruptures conventionnelles, négociations transactionnelles.
De formation en RH ou en droit du travail, [...]
Notre client, une enseigne dynamique du secteur alimentaire s'adaptant en permanence à l'évolution du marché et aux modes de consommation recherche son Directeur(trice) de magasin.
Notre client est une holding d'un grand groupe intervenant sur différents secteurs d'activité.
Au sein d'une équipe de 12 auditeurs, vous réaliserez à la demande de la Direction Générale des missions d'Audit en France et à l'Etranger, principalement dans le domaine des Systèmes d'Information (audit d'organisation informatique, audit de projet informatique, audit d'exploitation, audit de pérennité de logiciels ou systèmes d'information).
Vous êtes également susceptible d'intégrer des équipes d'audit sur des missions généralistes (audit général de structure, audit de management de risque dans un domaine fonctionnel, audit d'organisation et d'efficacité des processus clés d'un métier du Groupe).
De formation supérieure [...]
A ce titre, nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e) Responsable paies et administration du personnel dans le cadre d'un CDD jusqu'en février 2019.
Notre client est dans le secteur de l'hygiène et de l'énergie.
Salaire : 55 000 à 65 000 € brut annuel
Poste basé à Paris Arcueil
Votre mission:
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et responsable d'une équipe de 4 personnes, le ou la responsable paie et administration du personnel sera en charge de formaliser et garantir les processus de gestion paie et de gestion administrative du personnel, conformément aux obligations légales et conventionnelles.
Dans ce cadre, vous aurez pour missions :
• Définir le calendrier de paie et superviser [...]
